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PASTORAL JUVENIL

P. CARLOS A. SIERRA TOBON

 

 

Contenido

Introducción

Presentación

PRIMERA PARTE

I. RASGOS DE LA SOCIEDAD ACTUAL

A. Situación de cambio:

B. Las grandes Concentraciones Urbanas

C. Transportes y comunicaciones

II. PERFILES DEL HOMBRE MODERNO

III. PERSPECTIVAS DE ACCIÓN

UNIDAD II

I. REALIDAD JUVENIL Y ACCIÓN PASTORAL

II. LA REALIDAD JUVENIL HOY

A. Nivel Económico:

B. Nivel Social

C. Nivel Político

D. Nivel Familiar

E. Nivel Educativo‑Cultural

F. Nivel religioso

UNIDAD III

I. LUCES

A. Como Iglesia

B. Como Sociedad

C. Como Juventud

II. SOMBRAS

A. Como Iglesia

B. Como Sociedad

C. Como Juventud

SEGUNDA PARTE

UNIDAD I El qué, el cómo y el hacia dónde de la Pastoral Juvenil

II. EL COMO DE LA PASTORAL JUVENIL O SEA SU METODOLOGÍA

III. EL HACIA DONDE DE LA PASTORAL JUVENIL

A. En lo personal

B. En lo grupal

C. En lo Social

II. JÓVENES Y COMUNIDADES CONCRETAS

III. OBJETIVOS

A. General

B. Específicos

UNIDAD III

UNIDAD IV

A. Desde la situación misma de América Latina podemos sacar tres postulados:

B. Cada uno de los criterios se deduce a partir de los siguientes temas o áreas:

II. LÍNEAS PARA UNA PASTORAL JUVENIL DESDE LA REALIDAD LATINOAMERICANA

1. Nivel Personal

2. Nivel de Relación

3. Nivel de Realidad Social

DIOS, EL MUNDO, LA NATURALEZA

A. La persona en el hacerse (proceso) discierne y asume datos y les da un significado:

B. Este hombre situado en una realidad hace su reflexión de fe:

C. La reflexión de fe lleva al hombre a asumir la realidad histórica y desde allí traza criterios de acción pastoral

UNIDAD V

I. PUNTO DE PARTIDA

II. ORIGEN, PASADO Y PRESENTE DE LA DIMENSIÓN MISIONERA DE LA IGLESIA

A. El Origen

B. El pasado:

C. El presente:

III. CONCLUSIONES

UNIDAD I    Estrategias para una Pastoral Juvenil

I. ORAR

II. PENSAR

III. PLANTEAR

A. ¿Qué es un plan de trabajo?

IV. EJECUTAR

UNIDAD II

I. EL GRUPO EN FORMACIÓN

A. Buscar salidas serias a la acción

B. Trabajar por la integración

C. Profundizar en la mística y enfoque del grupo

II. EL GRUPO QUE COMIENZA A MARCHAR

A. Hacer los primeros planes

B. Profundizar las relaciones humanas

C. Primera toma de conciencia

D. Tratar temas de formación

III. EL GRUPO PASA CRISIS

A. Crisis de relaciones humanas

B. Crisis de identidad

C. Crisis de autoridad

D. Crisis de organización

E. Crisis de la acción

F. Crisis ideológicas

G. Crisis de fe

IV. EL GRUPO LLEGA A OPCIONES

A. Opciones de vida

B. Opción por profundizar la fe:

C. Darle bases al compromiso social:

D. Elaborar buenos proyectos

E. Opciones vocacionales

V. NUEVAS FORMAS

A. Alternativas

SEGUNDA PARTE

I. EL GRUPO EN FORMACION

A. Acción

B. Integración

C. Enfoque y mística

II. EL GRUPO COMENZA A MARCHAR

A. Primeros Planes

B. Relaciones Humanas

C. Toma de Conciencia

D. Temas de Formación

III. EL GRUPO PASA CRISIS

A. Ubicación de la acción

B. Revisión de Enfoques

C. Replanteamientos de Fe

D. Búsqueda de nueva identidad

E. Reorganización

IV. EL GRUPO LLEGA A OPCIONES

A. Elaboración de proyectos

B. Catequesis y formación

C. Opciones y vocaciones

UNIDAD III Metodología de formación en la fe de los grupos

I. EL CRECIMIENTO EN LA FE El crecimiento en la fe es un proceso que requiere mucha atención y asistencia, así como se tiene que estar atentos al desarrollo físico del niño en el proceso de su crecimiento, también la vida de la fe exige atención y cuidado.

II. NECESIDAD DE METODOLOGÍA

III. LA METODOLOGÍA

A. Pasos

IV. ALGUNOS METODOS

A. Método AFAR (Acción‑Formación‑Acción‑Revisión)

B. Método PARE

C. Método de la REVISION DE VIDA para conseguir un auténtico apostolado

UNIDAD IV Papel del asesor moral en los grupos juveniles

I. QUE NO ES LA ASESORIA

II. QUE ES LA ASESORIA

III. EL ASESOR DE FRENTE AL GRUPO

IV. CUALIDADES DEL ASESOR

V. EL SERVICIO DEL ASESOR EN EL GRUPO

UNIDAD V

Convivencias y encuentros

I. TERMINOLOGIA La palabra convivencia está compuesta de CON y VIVIR. En el diccionario se nos dice que es una vida en común. Vivir con: Relación. Se trata de la vida en relación. El hombre como ser relacional entabla su relación con el mundo que lo rodea y desde allí toma posición. Según sea su conducta, se hablará de una existencia abierta o cerrada a la relación.

II. DEFINICION DE CONVIVENCIA

III. ELEMENTOS PARA DESTACAR EN LA DEFINICION

A. Encuentro de personas unidas entre sí

B. Relación de trabajo, estudio, etc.

C. Tienen o buscan tener una afinidad

IV. PREMISAS (tanto para el asesor como para los asesorados)

A. Optica clara

B. Condición de libertad

C. Interés

V. BASES PARA LA REALIZACION DE CONVIVENCIAS

A. Doctrinales Quien organiza y coordina una convivencia es visto como una panacea en el tema, y en general, con una buena altura como guía. Se constituye en punto de referencia y puede hacer surgir respuestas de identificación en quienes convocan para la convivencia.

B. Pedagógicas

C. Psicológicas

VI. OTROS ESTILOS DE TRABAJO

A. Método a seguir Hay diferencia de método a seguir según sea el estado del grupo, finalidad, camino y nivel cultural. Un método empleado mucho es el de VER, JUZGAR y ACTUAR. Supone un recorrido largo, pero mira a la acción concreta.

B. Tema

CUARTA PARTE  DINAMICAS

I. DINAMICA ‑ La Fuente de la Vida A. Objetivo Comprender como cristianos que nuestra vida depende de Dios y descubrir cuál debe ser nuestra misión en el mundo.  B. Motivación La vida que poseo no la tengo por mí mismo. Si fuera así no consentiría jamás en perderla. ¿Pero es que la vida puede perderse? Aparentemente sí. Una flor se marchita, un cuerpo se desintegra, pero la vida, no muere, no puede morir, porque Aquel que me la prestó, que me da la vida, que me la comunica, es la fuente de la vida: DIOS.

C. Preguntas de reflexión:

II. DINAMICA ‑ Sobrevivir

III. DINAMICA ‑ Las Caretas

IV. DINAMICA ‑ El Hombre Carro

V. DINAMICA ‑ El Hombre Vela

VI. DINAMICA ‑ La Historia de mi Jarrón

VII. TRES DINAMICAS DE ORIENTACION JUVENIL

A. Interiorización

B. Valoración

C. Superación

VIII. DINAMICA ‑ Parábola del Aguila

UNIDAD II

Proyección apostólica

1. Convivencia con Jesús

I. DINAMICA ‑ No tengo tiempo

UNIDAD III

Integración y realidad

DINAMICA DE SONDEO E INTEGRACION: "Un Viaje"

DINÁMICA: Sociodramas

LA MUJER: Concordar y discordar

QUINTA PARTE

JUEGOS - PENITENCIAS

Juegos de abordo*

JUEGOS DE RELACIONES HUMANAS

JUEGOS DE SALON

JUEGOS AL AIRE LIBRE

PENITENCIAS

BIBLIOGRAFIA

 


Introducción

 


Para muchos de nosotros, seres inmersos en el ritmo vertiginoso del tramonto del siglo XX, la necesidad de fórmulas mágicas para resolver ciertas dificultades sigue siendo un sueño. ¿Utopía o ideolo­gía?, ¿Mito o realidad? No volvamos a la plaza griega de las diserta­ciones filosóficas. Una cosa es cierta y no podemos negarla: hay que leer crítica y analíticamente la realidad para lograr encontrar salidas y soluciones a los problemas e interrogantes que estamos afrontando a diario.

Esto exige estudio, reflexión, investigación y contemplación. Decir Manual es decir cómo hacer... y cuando decimos: Manual de Pastoral Juvenil, es igual a leer: ¿Cómo hacer Pastoral Juvenil? No quiere ser otra la intención del presente volumen.

¿Cómo hacer una Pastoral Juvenil? Todos, quienes queremos o ya trabajamos con jóvenes, seguimos cuestionando el cómo, el ideal, lo mejor.

Si buscamos lo mejor, se hace prioritario partir de la realidad. Acercarse a la realidad cruda y concreta para poder tener un punto de referencia y una pista segura en nuestro quehacer pastoral.

En este manual, el Área de la realidad (Unidades I, II, III, primera parte), comienza con los indicadores que nos hacen comprender al hombre nuevo y distinto al de antaño, por ende, lo mismo que nos sucede con el joven de hoy distinto al de ayer (Unidad I).

A ese joven a quien nosotros no podemos desconocer, lo encon­tramos inserto en una realidad, afectado por una serie de factores, con unos hechos que no permiten estudiarlo en forma pura sino, como es en realidad, deudor de un ambiente, condicionado por unos hechos; desarrollando unas actividades; con sus valores y problemas.

Conociendo así a este joven, tiene que reorientarse la Pastoral Juvenil para que sea respuesta al Hoy.

(El Área de realidad corresponde al VER).

Al acercarnos a la realidad, debemos llevar un alto grado de espe­ranza, optimismo, buenas bases y criterios seguros. Surge entonces la necesidad de un punto de referencia. Por eso, el área Doctrinal (Unidades I a V, segunda parte), recoge una síntesis de lo fundamental en Pastoral Juvenil y con un criterio orientativo como doctrina y textos, para ayudar a formar una mente de pastoralistas.

(El Área doctrinal corresponde al JUZGAR).

Necesariamente, el juicio que pronunciamos acerca de una realidad, está mirando una acción concreta, da respuesta y solución a esa realidad. ¿Quién debe hacer...?, ¿Cómo debe hacerlo? Todos estos interrogantes forman parte y se resuelven con el Área práctica (Unidades I a V, tercera parte). Los métodos en general no nos gustan porque nos obligan a ser ordenados, disciplinados y pacientes. Casi siempre quisiéramos empezar por el final. Recordemos que aquí surge el principio de eficiencia y eficacia proporcional a la aplicación con la cual seguimos las instrucciones.

 

 

(El Área práctica corresponde al ACTUAR).

El ACTUAR es una conclusión lógica. Que después de ver y juz­gar haya que actuar, nadie lo pone en duda. Pero, ¿con qué instru­mentos? Hasta los más nobles y altos ideales nos fracasan cuando no disponemos de medios concretos para su realización.

Un manual no puede ser tan exhaustivo que contenga hasta lo impensable, dado que se haría difícil de manejar; al menos, debe brindar el mínimo indispensable para salir adelante.

Para salir adelante con los jóvenes tenemos necesidad de recurrir, en no pocas ocasiones, a las dinámicas y los juegos (partes IV y V). Usar de estos instrumentos con moderación y. oportunidad es poder dar la respuesta justa y precisa a la realidad de nuestro grupo.

 

P. CARLOS A. SIERRA TOBON

 

 

Presentación

 

Hoy nos encontramos en un mundo pluralista. La sociedad hoy es más dinámica y abierta de lo que fue ayer. Para muchos esto constituye un grave problema, ya que no se tienen las soluciones a la mano. En cada uno de los sectores en que al hombre le toca desenvolverse se encuentra gente preocupada, desesperada, porque no hallan la fórmula; ya no existen píldoras mágicas que nos digan cómo hacer y solucionar ciertas encrucijadas de la realidad.

El autoritarismo y absolutismo no son estilos para responder a las preguntas fundamentales que se está planteando el hombre de hoy, no son los indicadores para el pastoralista de nuestra época.

Si el hombre se concibe como un ser que se desarrolla y crece, con posibilidad de superación y mejoría, se necesita ayudarlo. Para esto es necesario concebir la vida como camino. Quiere esto significar que debemos SEGUIR CAMINANDO. También la Pastoral Juvenil se concibe como un camino y se necesita seguir caminando.

Seguir caminando, significa dos cosas: haber ya caminado y no haber aun llegado.

De que hemos ya caminado no hay ni la más mínima duda. Es­cudriñando el baúl de la pastoral juvenil ninguno se ha detenido en el pasado.

Cada uno de nosotros es deudor de la generosidad y dedicación de algún celoso pastor, sacerdote, religiosa o coordinador de grupo Pero la contemplación del pasado, llena de cualidades y defectos; no puede ser estática.

Surge para nosotros un imperativo: debemos CONTINUAR CA­MINANDO.

 

El ideal de lo que debe ser una pastoral juvenil está lejos aún La lejanía de este ideal se hace más onerosa cuando constatamos el ser nuestro y la proyección en el hacer, con sus luces y sombras, aciertos y desaciertos. Cuando siguen existiendo sombras que opacan la luz que llevamos y que quisiéramos alumbrara más allá de las fronteras del yo, del grupo, de la parroquia, etc.

Sirva pues este pequeño aporte del Manual de Pastoral Juvenil para iluminar el camino que nos falta por recorrer.

 

EL AUTOR

PRIMERA PARTE

 

MARCO SITUACIONAL

 

Unidad I: EL EDUCADOR Y EL PASTORALISTA ANTE UNA NUEVA SITUACIÓN HUMANA

Unidad II: VISIÓN DE LA REALIDAD JUVENIL

Unidad III: LA PASTORAL JUVENIL HOY

 

El Educador y el Pastoralista ante una nueva situación humana

 

Todos estamos hoy preocupados por las nuevas visiones del hom­bre que tratan de abrirse paso dentro de una nueva civilización.

Cualquier labor de tipo educativo y pastoral que no parta de esta realidad, en una forma de conciencia profunda, corre el riesgo de ser ineficaz e improductiva.

No se puede agotar el tema del hombre hoy en estas páginas. Ellas quieren ser una pista de reflexión y análisis para que cada uno comprenda la clase de personas con las cuales trabajan.

 

I. RASGOS DE LA SOCIEDAD ACTUAL

 

A. Situación de cambio:

La industrialización con su aporte en tecnología nueva, la con­centración industrial, la mayor producción de bienes, ha oca­sionado un cambio y creado la necesidad del consumo. Así esta sociedad se denomina "sociedad del consumo".

Este tipo de sociedad puede ser calificado de:

1. Sociedad Mercantilista, basada en la ley de la oferta y la de­manda, buscando más rentabilidad.

2. Sociedad Consumista, tiene que producir mucho y vender lo que produce. Los medios de comunicación social son su aparato clave en la creación de necesidades.

3. Sociedad Utilitarista, donde sólo importa la utilidad y efica­cia de las cosas. Esta proyecta una cosificación del hombre.

 

B. Las grandes Concentraciones Urbanas

La concentración industrial ha originado el éxodo rural. El campo dejó de ser la despensa de la sociedad. Esto ocasiona las grandes concentraciones urbanas. Hoy se habla de "socie­dad de masas" como consecuencia de ese fenómeno.

Las características de esta sociedad son:

1. Sociedad Desarraigada: como es normal, el éxodo implica abandonar un lugar y una cultura determinados; al afron­tar el hombre otro tipo de cultura no logra identificarse con sus valores y esto produce un vacío cultural.

 

2. Sociedad Masificada: la relación interpersonal se hace cada vez más difícil, es común ver gente, muchedumbre, pero no hay siempre relación humana satisfactoria. Se vive so­litario.

3. Sociedad Manipulada: en medio de esta masificación surge el grupo de presión que ejerce su actividad manipuladora y maneja la gran masa. Esto lleva a la despersonalización Otros piensan obrar y actúan sustituyendo las decisiones personales y aún grupales del hombre.

4. Sociedad Politizada: como contrapuesta a la masificación, podría verse la sociedad politizada, pero lo cierto es que este tipo de sociedad masificada permite la toma de conciencia colectiva de la sociedad: brecha entre ricos y pobres, inter­vencionismo del estado, presión política para la organización de la vida social, etc. En general, se da como pérdida de iniciativa y creatividad.

 

C. Transportes y comunicaciones

La característica de este tipo de sociedad es el ser DINÁMICA. Por contraposición a la sociedad de ayer. El hombre de hoy vive en comunicación, viajar es fácil. El hombre conoce más el mundo tanto por la experiencia directa como por los medios de comunicación. En cualquier lugar está llegando continuamente la prensa, la radio, la televisión.

La sociedad debido a esto se caracteriza por:

1. Sociedad en movimiento: hay una circulación constante de gente. Hoy se vive super excitado, hay un continuo fluir de ideas, programas, reuniones, etc.

2. Sociedad más universal: las fronteras del "pueblo" se han ampliado. Para todos es común hablar de la sociedad inter­nacional, es normal; la frontera ha sido surcada. Todo esto ha sido posible gracias a los medios de comunicación.

3. Sociedad audiovisual: "una imagen vale más que mil pala­bras".

 

La imagen y el sonido son dos medios de lenguaje y comu­nicación que se han desarrollado bastante y son característica de! hombre de hoy.

 

II. PERFILES DEL HOMBRE MODERNO

 

A. Nuevos rostros del hombre producto de la sociedad

La sociedad nueva contribuye a moldear el rostro del hombre Hay diversos perfiles:

1. Hombre crítico, intuitivo, empírico.

2. Hombre técnico, pragmático, hedonista.

3. Hombre comunitario, solidario, universal.

4. Hombre histórico, protagonista, con conciencia de poder y derechos.

5. Hombre disperso, desarraigado, manipulado.

6. Hombre escéptico, frustrado, angustiado.

7. Hombre solitario y violento.

 

 

 

III. PERSPECTIVAS DE ACCIÓN

Toda esta visión del hombre y la sociedad plantea grandes interro­gantes. ¿Cómo hacer eficaz nuestra acción?, ¿cuál contribución puede llevar a construir más al hombre?

Estos planteamientos pueden encontrar eco en estas perspectivas de acción para lograr una humanización del hombre.

 

A. En su ser: Proceso de humanización.

B. En sus relaciones personales: Proceso educativo de personalización.

C. En su acción en la historia del mundo:

Proceso educativo de socialización y participación.